Praca w Polsce
Gdy przeglądamy coraz wieksze ilości ogłoszenia pracy, czytamy rozmaite teksty w różnych portalach internetowych, możemy przypuszczać, że dla potencjalnych bezrobotnych, pracę w Polsce jest co raz łatwiej znaleźć. W podobnym tonie możemy czytać artykułu w gazetach i suchać informacji w programach telewizyjnych. Dowiadujemy się, że pracownicy mogą pracować gdzie chcą, mało tego, mogą sobie nawet ustalać wysokość wynagrodzenia. Jednocześnie pojawiają się sygnały o trudnościach pracodawców, trudnościach ze znalezieniem nowych pracowników, szczególnie chodzi o fachowców, ale i z tymi mniej wykwalifikowanymi już też są zauważalne problemy.
Dlaczego w kraju, gdzie nie tak dawno, na jeden etat było kilku chętnych nagle zaczęło brakować rąk do pracy? I czy naprawdę obecnie, to pracownik decyduje ile pracodawca będzie mu płacił za jego pracę?
Wejście Polski do Unii Europejskiej - to odpowiedź na pierwsze pytanie. W zasadzie nie tyle samo wejście, co otwarcie rynków pracy krajów członkowskich dla pracowników z naszego kraju. Skutkiem tego oczywiście była masowa emigracja zarobkowa. Całe rodziny przenosiły się do innych krajów z UE, by spełnić swój sen o godnym życiu. Pracownicy porzucali i nadal porzucają swoją pracę w Polsce i oczywiście emigrują. Ta fala emigracji sprawiła spadek bezrobocia, bardzo fajnie, ale jednocześnie podwyższyła koszty pracy, ponieważ Ci co zostali coraz głośniej domagają się podwyżek. Dodakowo powstał nowy problem, problem ze znalezieniem pracowników do rodzimych firm. Nie pomagają liczne i coraz bardziej atrakcyjne ogłoszenia, które pracodawcy zamieszczają w gazetach, w urzedach pracy i internecie.
Drugie pytanie jest bardziej złożone. Choć może nie samo pytanie, co odpowiedź na nie. Jedno jest pewne, dużo łatwiej znaleźć pracę jest dla inżyniera z doświadczeniem, za wynagrodzenie, które jest już zadawalające, niż dla osoby bez wiekszych kwalifikacji. I faktycznie fachowiec dziś może dyktować warunki zatrudnienia dla pracodawcy. Ci bez doświadczenia nadal mają problemy ze znalezieniem pracy, która ich będzie satysfakcjonować pod względem wynagrodzenia. Przeglądają oni darmowe ogłoszenia w internecie, na tablicy ogłoszeń w urzedach pracy i gazetach. Spotykają się z potencjalnymi pracodawcami i po rozmowie wstepnej zazwyczaj dziękują, bo płaca im nie odpowiada. Jest im trochę lżej oczywiście, bo więcej jest ofert i etatów, które czekają na pracownika, ale nadal to nie Oni dyktują warunki pracodawcom.
brak tagówKategoria: Gospodarka
Zobacz także: Oddaj swój głos:
(2 głos/głosów, ocena: 3 na 5)
Loading ...